京东薪资体系深度解析:全员20薪背后,电商巨头的“人才争夺战 ”升级
京东薪资体系深度解析：全员20薪背后，电商巨头的“人才争夺战 ”升级 2025年互联网春招季 ，京东发布的《关于全面实施20薪薪酬计划的公告》在行业内引起了巨大震动。这一被称作“中国互联网史上最强薪资承诺”的改革方案 ，不仅彰显了京东在人才战略上的新高度，更反映了经济转型期技术红利与人力资本关系的深刻变化 。
这样就会为京东吸引到更多的人才 ，从而给公司带来更大的价值 ，所以可见京东是一个非常有远见的公司 。希望京东发展的越来越好京东是一个规模十分庞大的企业，他们是能够负担得起所有员工的薪资的 ，所以京东做的这个举措对自己是百利而无一害的。
据了解 ，快递员工资构成主要包括“底薪 、送货提成 、收件提成、其他福利补贴 ”4个部分 。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少 ，而底薪低或无底薪则提成会多一点 。快递员每送一件快递 ，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右 。
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评论列表（4条）
我是三十九度的签约作者“董洋亮”！
希望本篇文章《包含Meta大力招募OpenAI精英，人才争夺战愈演愈烈的词条》能对你有所帮助！
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