中泰证劵薪酬
〖壹〗 、总体薪酬：中泰证券现任及离任董事 、监事和高级管理人员的总薪酬为10531万元 ，相比2023年有所下降。比较高薪酬：董事会秘书张晖的薪酬比较高 ，达到了95万元 。其他高管薪酬：首席信息官张勇、合规总监亓兵、首席风险官胡开南 、首席财富官胡增永的薪酬均为756万元；董事长王洪与总经理冯艺东的薪酬为761万元 。
〖贰〗 、中泰证券对于硕士应届生的薪资设定较为灵活，月薪范围大致在5万-3万之间。这一范围考虑了不同职位、地区以及个人能力的差异。同时，也有高级岗位为硕士应届生提供了更高的薪资水平 ，月薪可达6万-5万 。具体薪资水平 除了上述范围外 ，还有具体薪资水平的说法 。
〖叁〗 、根据智联招聘2024年的报告，中泰证券的人均年薪约为60万元。这一数据反映了公司整体员工的平均薪资水平 。特定岗位薪酬：在招聘时 ，中泰证券提供的证券理财经理岗位的薪资范围为6-11K 。这一薪资范围可能因个人经验 、能力表现以及公司政策等因素有所调整。
〖肆〗、高管任命与薪酬：从高管任命来看 ，中泰证券的员工董事和副总兼董秘等高管职位的变动均遵循了国企的任命程序 。同时，高管的薪酬水平也符合国企的薪酬体系 ，虽然存在个体差异 ，但整体上体现了国企薪酬的特点 。
中泰证券工资
〖壹〗 、年中泰证券高管总薪酬为10531万元 ，降幅近30% 。其中 ，无高管年薪超百万，薪酬比较高的是董秘张晖 ，年薪为95万元 。董事长王洪和总经理冯艺东的薪酬均为761万元。员工平均薪酬：根据智联招聘2024年的报告 ，中泰证券的人均年薪约为60万元 。这一数据反映了公司整体员工的平均薪资水平 。
〖贰〗 、中泰证券的员工工资普遍高于方正证券。中泰证券的员工工资每月大致在8000-10000元，而方正证券的员工工资每月则在7000-9000元。在福利待遇方面，中泰证券也相对更为优厚 ，包括五险一金、租房补贴 、餐饮补助等 ，而方正证券则主要提供五险一金 。
〖叁〗 、中泰证券编制内待遇好 。薪酬福利：中泰证券的薪酬福利体系相对较为完善，包括基本工资、绩效工资以及其他的奖金制度 ，中泰证券的平均工资为6500元 ，且没有加班的情况，每年还有相应的年终奖和奖金制度。工作时间：中泰证券的工作时间相对较为规律 ，周末不需要加班 。
〖肆〗 、中泰证券 。工资方面。中泰证券的员工工资每月8000-10000元 ，而方正证券的员工工资每月7000-9000元，相比之下中泰证券的工资更高 。福利方面 。中泰证券员工有五险一金 、租房补贴、餐饮补助等 ，福利很多 ，而方正证券只有五险一金，福利较少。
〖伍〗、中泰证券是国企 ，中泰正式员工工资待遇相对较高 。中泰证券的国企属性 中泰证券是全国大型综合类上市券商 ，具有国企背景 。它是由地方政府或相关国有企业控股的证券公司，因此可以被归类为国企。中泰证券在业务规模 、牌照资格以及市场影响力等方面均表现出色，是机构投资者和广大投资者信赖的合作伙伴 。
〖陆〗 、公司规模 财通证券：员工规模在5000-9999人之间 ，相对较大 ，可能意味着更广泛的业务覆盖和更多的发展机会 。中泰证券：员工规模在1000-4999人之间，虽然规模较小 ，但也可能意味着更灵活的管理和决策机制。薪资待遇 财通证券：平均工资为￥14K ，虽然薪资水平不错，但略低于中泰证券。
本文来自作者[郑璐琴]投稿，不代表三十九度立场，如若转载，请注明出处：https://39oc.com/qyzx/2025-1025021.html
评论列表（4条）
我是三十九度的签约作者“郑璐琴”！
希望本篇文章《张晖离开中泰证券，高管薪酬引关注。(中泰证券 李辉)》能对你有所帮助！
本站[三十九度]内容主要涵盖：三十九度,生活百科,小常识,生活小窍门,百科大全,经验网
本文概览：中泰证劵薪酬〖壹〗、总体薪酬：中泰证券现任及离任董事 、监事和高级管理人员的总薪酬为10531万元，相比2...