江苏防暑降温费和高温津贴
江苏省防暑降温费和高温津贴规定如下：适用范围：省内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的 ，应发放高温津贴。发放标准与时间按月发放：发放时间为6 - 9月共4个月 。
针对人群不同：高温津贴：主要针对室内外高温作业一线职工 ，这些职工通常需要在高温环境下进行体力劳动或长时间暴露在阳光下 。防暑降温费：则针对高温期工作的所有职工，无论其是否直接从事高温作业 ，只要是在高温期间工作 ，都有可能享受到这项福利。
性质不同：高温津贴是法定工资补充，属于工资的一部分；防暑降温费是企业职工福利费，是单位自定的福利 。发放对象不同：高温津贴针对的是在35℃以上高温天气露天作业 ，或室内工作场所温度≥33℃的劳动者；防暑降温费适用于夏季在岗的所有职工 。
高温津贴和防暑降温费不是一回事。高温津贴：性质：高温津贴属于工资范畴 ，是职工在特定高温天气条件下从事工作时应得的报酬。发放条件：当用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业，或者不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）时 ，应当向劳动者发放高温津贴 。
江苏高温费发放条件是什么
年江苏省高温费发放标准如下：适用条件：企业 、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业 ，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应发放高温津贴 。
江苏省关于高温费的相关规定如下：适用条件 用人单位需满足以下条件之一 ，则需向劳动者发放高温津贴：安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业；不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）。
江苏高温费发放条件主要是企业职工在室外工作或无法在33℃以下的环境中工作 。以下是具体的发放条件及相关信息：工作环境要求：企业职工需在室外工作 。或者 ，职工在室内工作但无法将工作环境温度降低到33℃以下。发放标准：高温津贴标准为每人每月200元 。支付期为4个月，具体为6月 、7月、8月和9月 。
江苏省高温补贴发放条件为用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业 ，或不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下（不含33℃）；发放标准是每人每月300元；发放时间为6月至9月（共4个月）。发放条件方面 ，只有当满足上述两种情况之一时，用人单位才需要向劳动者发放高温补贴 。
具体政策如下：发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业 ，或者不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的 ，应当向劳动者发放高温津贴 。
发放时间：高温补贴的发放时间为4个月，即6月 、7月 、8月、9月。适用条件：企业安排员工在户外露天工作，且无法采取有效措施将岗位温度降低到33℃以下时 ，应向员工支付夏季高温补贴 。
江苏省关于高温费的相关规定
江苏省关于高温费的相关规定如下：适用条件 用人单位需满足以下条件之一 ，则需向劳动者发放高温津贴：安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业；不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃） 。高温天气的判定依据为用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温。
年江苏省高温费发放标准如下：适用条件：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的 ，应发放高温津贴。
江苏地区关于高温费裁判规则概述 法律规定 《国家安全生产监督管理总局 、卫生部 、人力资源和社会保障部、中华全国总工会关于印发防暑降温措施管理办法的通知（2012修订）》规定 ，劳动者从事高温作业依法享受岗位津贴，企业需在特定高温条件下向劳动者发放高温津贴 ，并纳入工资总额 。
江苏省防暑降温费和高温津贴规定如下：适用范围：省内企业 、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业 ，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应发放高温津贴 。发放标准与时间按月发放：发放时间为6 - 9月共4个月。
江苏:外卖员、快递员能领高温津贴吗?人社部这样部署
能 。根据人社部2025年通知 ，外卖员 、快递员等新就业形态劳动者可领取高温津贴 ，平台企业需要建立相应的补贴制度 。在江苏，外卖员和快递员也符合领取高温津贴的条件。江苏的高温津贴标准为300元/月 ，发放时间是6 - 9月 。并且 ，高温津贴不得以实物替代，必须以现金形式发放 。
北京市：室外露天作业人员的高温津贴为每月不低于180元；33℃以上室内作业人员的高温津贴为每月不低于120元。广东省：高温津贴发放时间为6月至10月（共5个月），每人每月300元 。江苏省 、上海市：高温津贴发放时间为6月至9月（共4个月） ，每人每月300元 。
高温补贴在工资里领 ，会发在工资里，查看工资发放明细表 ，在自己的工资单上面看看有没有发放高温补贴 ，如果用人单位没有发放，那么可以先和公司协商 ，协商不成再向劳动监察部门举报 ，维护自身的合法利益。
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