中央对养老金有新政策
年中央社保养老新规定核心要点如下：补缴政策收紧个人断缴不可补缴，灵活就业人员、辞职人员社保断缴后无法补缴 ，仅单位欠费可由单位申请补缴；严禁地方政府对企业历史欠费集中追缴 ，已开展的需纠正。
近来中央并未下令实施65岁农民每月有800元补贴的政策。我国现行针对农村老人的补贴主要有以下几类：基础养老金：参加新型农村社会养老保险（新农保）且累计缴费满15年的农村居民，年满60周岁后可按月领取养老金 ，由基础养老金和个人账户养老金组成 。
人社部关于养老金发放的新政策主要包括以下内容：调整范围：2024年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员 。调整水平：全国调整比例按照2024年退休人员月人均基本养老金的2%确定。各省份以全国调整比例为高限确定本省份调整比例和水平 。调整办法：定额调整：要体现公平原则 。
年中央文件未直接规定村委员60岁统一享有“退休金” ，但明确了村干部退休补贴政策框架，具体待遇需结合工龄 、职务及地方政策确定。
9月1日养老保险新政策
〖壹〗 、政策核心：全面禁止“自愿弃保” ，任何“不缴社保 ”约定均无效 ，企业必须依法为员工缴纳社保，否则要补缴、支付滞纳金（每天0.05%）及罚款 ，员工可主张经济补偿（每工作1年补1个月工资） 。
〖贰〗 、从9月1日开始国家规定个体和企业都必须为员工缴纳包括养老保险在内的“五险 ” ，这是真的 。
〖叁〗 、若企业未缴，需补缴、缴纳每天0.5‰的滞纳金 ，员工可解除合同并获经济补偿（每工作满1年补偿1个月工资） ，企业还可能面临罚款及信用降级。对个人：短期工资条新增“社保扣除”，到手收入可能减少，如月薪5000元 ，个人每月约缴525元社保 。
〖肆〗 、年9月1日实施的养老保险新规主要涉及的是社保缴纳方面的规定 ，并非专门针对养老保险待遇的调整 。社保缴纳义务的法律属性明确 从2025年9月1日起，我国劳动保障领域迎来重大制度调整。比较高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》中 ，首次对社保缴纳义务的法律属性作出明确界定 。
〖伍〗 、年9月1日起养老保险新规核心变化如下：强制参保成铁律：《比较高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》施行 ，“自愿放弃社保 ”协议无效 。企业未依法缴纳社保，需承担补缴、罚款及赔偿劳动者损失的风险。
国家对养老金是否有新的规定政策
〖壹〗 、国家对养老金有新的规定政策。以下是关于国家对养老金新规定政策的详细解调整时间与范围 从2025年1月1日起 ，国家对企业和机关事业单位退休人员的基本养老金水平进行调整 。调整范围涵盖2024年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员 。
〖贰〗 、年9月1日后 ，国家对社保有新政策。新政策的核心变化主要体现在以下几个方面：“自愿放弃社保协议 ”无效：任何形式的“自愿放弃社保协议”均被视为无效，这一规定覆盖了所有的用工关系 ，包括小微企业、个体户 、兼职以及临时工等 。这意味着 ，无论劳动者是否主动提出放弃社保，企业都必须为其缴纳社保 。
〖叁〗 、年中央社保养老新规定核心要点如下：补缴政策收紧个人断缴不可补缴 ，灵活就业人员、辞职人员社保断缴后无法补缴 ，仅单位欠费可由单位申请补缴；严禁地方政府对企业历史欠费集中追缴，已开展的需纠正。
〖肆〗、基础养老金提标：2025年国家财政承担的城乡居民全国基础养老金月最低标准再提高20元，退休人员基本养老金也将适当提高 。
〖伍〗 、年人社部公布了两项养老金新政策 ，一是个人养老金领取征税规定 ，二是养老金调整方案 。6月24日，人社部明确退休后或达到条件时 ，从个人养老金账户取钱 ，需按领取总金额的3%缴纳个人所得税。
〖陆〗 、年国家对农村60岁以上老人的养老金新政策主要有以下方面：基础养老金上调：全国最低标准从2024年的123元/月提高至143元/月，各地会根据自身经济水平额外增加 。比如河南涨10元、山东涨12元 ，上海达到1555元/月 、北京为998元/月 。
国家推出新的养老金政策
年12月12日 ，人力资源社会保障部等五部门发布通知，自12月15日起将个人养老金制度从36个先行城市（地区）推开至全国 ，并对相关政策作出调整。2025年也有提升养老保障水平的政策 。具体如下：产品供给优化：在现有金融产品基础上 ，将国债纳入个人养老金产品范围，特定养老储蓄 、指数基金纳入产品目录 。
国家人社部已经发布了2025年退休职工提高养老金的文件。2025年7月7日 ，人力资源社会保障部、财政部联合发布了《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2025〕38号）。
年国家统一提高的20元城乡居民基础养老金 ，最晚将于2025年底前到账，具体到账时间因地区而异；地方是否额外上涨需视财政情况，部分地区已确定上调 ，财政不足地区可能仅落实国家统一涨幅 。
参保范围：积极推动灵活就业人员 、新市民等群体参保 ，将城乡居民养老保险覆盖面拓展至95%以上 。此外，城乡户籍迁移人员的养老关系可以在全国范围内自由转移接续。个税优化：鼓励发展企业年金 、职业年金和个人商业养老保险 ，部分补充养老险支出可享受个税优惠抵扣政策 ，以促进补充养老保险的发展 。
2025年山东自由职业社保养老调整了吗
年山东自由职业者（灵活就业人员）的社保养老政策已调整，主要涉及缴费基数、养老金待遇及补贴政策三方面 。具体内容如下：缴费基数调整2025年山东社保缴费基数下限从2024年的4416元微调至4504元 ，增幅2%；上限从22078元提升至22518元。
能 2025年山东养老金调整方案强化“多缴多得 、长缴多得 ” ，以工龄42年 、月养老金4500元的企业退休人员为例，此次养老金调整金额能远超百元 。具体调整计算方式如下：定额调整：定额调整为42元 ，这是普惠性调整 ，所有符合条件的退休人员都能增加这一固定金额 。挂钩调整：分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。
参加企业职工基本养老保险的灵活就业女性：退休年龄有所调整，由原来的55岁统一延迟至58岁 ，分阶段逐步实施 。2025至2027年逐步延迟至55岁；2028至2030年延迟至56岁；2031年1月1日起逐步延迟至58岁 。
年10月11日淄博灵活就业社保养老缴费基数4416元/月是否确定 ，需以淄博市社保部门最终公告为准，近来无明确调整通知。政策执行现状根据现有政策文件，2025年淄博市灵活就业人员养老保险缴费基数下限自1月起暂按4416元/月执行 ，3月起可能上调至4663元/月（具体以最新政策为准） 。
养老金方面：2025年养老金实现连续二十一年上涨 ，调整方案向中低收入群体倾斜 。如广东一位缴费年限16年、月领养老金1500元的灵活就业退休人员，若仅享受定额调整和挂钩调整 ，上涨金额约64元 ，若满足高龄倾斜，总额不低于84元。
社保补贴政策升级2025年6月起 ，“4050 ”人员（部分城市标准不同）可申请社保缴费补贴 ，比较高补贴70%，补贴期限一般3年 ，距退休不足5年者可享至退休。待遇与权益保障灵活就业人员与企业职工在相同缴费基数和年限下 ，退休后养老金计算方式和待遇一致；养老保险缴费仅8%进入个人账户，12%进入统筹账户 。
养老保险合并新政策
〖壹〗 、新办法与企业职工一致 ，由基础养老金 、个人账户养老金、过渡性养老金组成 ，机关事业单位人员额外享有职业年金 。待遇差距原因：一是参保条件差异，机关事业单位按实际工资缴费，平均缴费指数高 ，2014年9月前工龄视为“视同缴费年限”；企业职工多按60%最低缴费基数缴费 ，无过渡性养老金，企业年金覆盖率低。
〖贰〗、养老保险视同缴费年限合并规定视同缴费年限定义：指职工在实行社会保险个人缴费制度之前的工作时间 ，符合国家规定可计算为连续工龄的时间段 。虽未缴纳基本养老保险费 ，但可视为已缴费年限 。认定条件：必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工，且原工作时间符合国家计算连续工龄的政策规定。
〖叁〗 、年1月1日起 ，长三角的上海 、南京、杭州率先实施社保缴费年限累计叠加新规 ，同时全国也有通用异地社保合并政策 。长三角新规内容核心变化：参保人员无需办理转移手续，系统自动归集长三角地区企业职工基本养老保险缴费记录 。在最后一个参保地缴费满10年即可办理退休 ，养老金按该地标准核算。
〖肆〗 、缴费年限合并：不同险种期间可计入个人缴费年限 ，用于养老金缴发年限计算（地方细则可能要求补缴差额或加缴年限） 。养老金待遇计算：职工养老待遇以职工制度办法计算，历史居民待遇（如已领）按规定予以衔接或调整；未领取的居民基本养老金相关权益通过折算 、补缴或记账处理并入职工待遇核算基数 。
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评论列表（4条）
我是三十九度的签约作者“赵勇亮”！
希望本篇文章《【关于养老金新政策,关于养老金新政策也就是不到60岁的缴纳怎么交的呢】》能对你有所帮助！
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