北京产假到底怎么休?你知道北京产假一共有多少天吗?
北京产假一共至少有158天 。以下是关于北京产假政策的详细解产假天数 北京新计生条例规定 ，女职工按规定生育的 ，除享受国家规定的98天产假外，还享受生育奖励假60天 。因此 ，北京产假天数至少为98天基本产假+60天奖励假=158天。
女职工生育享受98天产假 ，其中产前可以休假15天 。难产的（产钳 、胎吸 、剖宫产），增加产假15天 。生育多胞胎的 ，每多生育1个婴儿 ，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的 ，享受42天产假 。
北京市产假是158天 。国家统一规定的产假是98天 ，北京是在统一规定的基础上增加60日，两者相加，女职工就可以享受158天的产假 ，而且男方还可以享受十五日的陪产假 ，女方经所在机关、企业事业单位 、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》 ，任何用人单位的女职工均享有产假 ，假期为90天，其中产前休假15天 。产假98天是包括双休日和国定假日 ，晚育假30天是包括双休日 ，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天 。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的 ，增加产假15天；生育多胞胎的 ，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的 ，享受15天产假；怀孕满4个月流产的 ，享受42天产假。晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看你所在城市的规定 。
北京生育假增至60天什么开始实施
〖壹〗 、北京生育假增至60天的政策自公布之日起开始实施 ，即11月26日开始实施 。
〖贰〗、北京生育假增至60天的政策自公布之日起施行 ，具体为11月26日开始实施。以下是关于该政策实施的相关要点：实施时间：11月26日 。这一日期是北京市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过修改《北京市人口与计划生育条例》决定的日期，决定自公布之日起施行 。
〖叁〗 、随着我国三孩政策的开放 ，各地纷纷响应 ，推出了一系列配套政策措施。其中，北京的生育假从原来的30天增加至60天 ，同时规定子女满三周岁前 ，夫妻每年享有五个工作日的育儿假 。
〖肆〗 、北京生育假增至60天什么开始实施 11月26日上午，北京市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过了关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定 ，自公布之日起施行 。修改后的条例取消了限制生育的措施 ，明确一对夫妻可以生育三个子女。女方除国家规定的产假外，享受的延长生育假由三十天增加至六十天 。
北京:“延长生育假 ”增至60天,设立父母育儿假!
〖壹〗、北京“延长生育假 ”增至60天 ，设立父母育儿假 北京市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过了《北京市人民代表大会常务委员会关于修改北京市人口与计划生育条例的决定》 。修改后的条例在生育政策 、生育支持措施等方面进行了多项调整 ，其中女方除享受国家规定的产假外，延长生育假增至60天，并设立父母育儿假。
〖贰〗 、北京市通过修改《北京市人口与计划生育条例》 ，增设育儿假并明确支持职业院校设立托育专业 ，同时出台多项政策推动托育服务高质量发展 。以下是具体政策动态及实施细节：增设育儿假：强化家庭育儿支持延长生育假与陪产假：女方除国家规定的产假外，延长生育假由30天增加至60天；男方享受陪产假15日 。
〖叁〗、生育假延长：条例还规定 ，女方除享受国家规定的产假外 ，享受延长生育假六十日。这意味着，在北京市 ，女方生育后的假期将由原来的产假（通常为98天）加上30天的生育奖励假 ，调整为产假加上60天的延长生育假，总计至少158天（具体天数可能因国家产假政策调整而有所变化 ，但延长部分保持60天不变）。
〖肆〗、北京市条例修改后延长生育假60天 ，加上国家规定的98天正常产假，北京市正常生产产假天数延长至158天 。
〖伍〗 、实施时间：北京市十五届人大常委会第三十五次会议于11月26日上午表决通过了关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定 ，修改后的条例中明确规定 ，女方除国家规定的产假外，享受的延长生育假由三十天增加至六十天，此政策自公布之日起施行 。
2022北京产假最新政策(2022北京产假是98天还是128天)
年北京产假最新政策规定 ，北京产假为158天。以下是关于2022年北京产假政策的详细解读：正常产假加延长产假：国家规定的正常产假为98天 ，而北京在此基础上，将女性享受的延长产假由30天增加到60天 ，因此 ，北京产假总计为158天 。陪产假：男方享受陪产假15天 。
北京产假最新政策规定，女性享受的延长产假除国家规定的产假外 ，由30天增加到60天 ，加上国家规定的98天正常产假，北京产假为158天。女方享受的延长产假由30天调整为60天 ，男方享受陪产假15天 。休假期间 ，国家机关 、企业事业单位、社会团体和其他组织不得辞退 、解除劳动或者聘用合同，不得降低其工资 。
年北京产假是158天。以下是关于2022年北京产假最新政策的详细解产假天数：从2021年11月26日开始 ，北京女方除国家规定的98天产假外 ，享受的延长生育假由30天增加至60天，即北京产假为98天+60天=158天 。陪产假天数：男方享受陪产假15日 。
从2021年11月26日开始北京产假是158天，规定北京生育假增至60天 ，也就是说加上国家规定的98天正常产假 ，女方可获得158天的产假，届时男方可享受陪产假15日。
年北京产假是158天 。具体说明如下：基础产假加延长生育假：根据北京市相关政策 ，女方除国家规定的98天正常产假外 ，还可以享受延长的生育假60天，因此北京产假总共为98天+60天=158天 。陪产假：同时 ，男方可以享受陪产假15日。
年北京产假是158天还是98天还是128天 从2021年11月26日起 ，北京的产假将为158天，北京的产假将增加到60天。也就是说 ，在法定的98天正常产假的情况下 ，女性可以享受158天的产假，男性可以享受15天的陪产假 。
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我是三十九度的签约作者“林涛强”！
希望本篇文章《北京生育假增至60天/北京生育假期有多少天2020》能对你有所帮助！
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