2025年高温费计算标准
年高温费的计算标准因地区和从事工作的不同而有所差异 。在陕西省：高温津贴：发放时间为每年6月1日至9月30日，标准为每人每天25元 。这一标准适用于用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情况。
年北京防暑降温费（即高温津贴）的发放标准为：室外露天作业人员每人每月不低于180元 ，33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员每人每月不低于120元 。以下是具体细节：发放时间 2025年北京防暑降温费的发放时间为6月至8月 ，共计3个月 。
天津市：无固定月份，日比较高气温≥35℃即支付 ，标准为上年度职工日平均工资的12%（2024年为37元/日）。河南省：5月按实际高温天数12元/日计发 ，6-9月按260元/月或12元/日发放 。四川省：2024年8月起调整为每人每天13-23元，2025年沿用 。海南省：4-10月（7个月） ，每人每天10元。
按月发放标准：6 - 9月期间 ，从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月不低于300元；室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元（各个城市有所不同，具体以当地为准） 。
高温费发放是哪几个月
〖壹〗 、按月发放标准：6 - 9月期间 ，从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月不低于300元；室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元（各个城市有所不同 ，具体以当地为准） 。
〖贰〗 、全年按6月、7月 、8月 、9月4个月计发，所发防暑降温费列入企业成本费用。 病假期间有病假工资，病假期间不可以随意扣除工资。请假十天 ，扣除全部高温补贴 明显违法 。
〖叁〗、青岛地区退休人员高温费发放标准是每月人每人200元 ，非高温作业人员为每月140元，具体的发放时间为6-9月份 ，共4个月 ，用人单位应当严格按照上述标准对符合高温费发放标准的工作人员发放高温费 。
〖肆〗 、年防暑降温费（高温津贴）发放标准因地区而异，以下为你介绍发放时间 、金额等相关信息：发放时间：多数地区集中在6 - 10月共5个月。
〖伍〗、发放时间：每年6月至10月 ，用人单位如安排劳动者在35℃或以上高温环境下工作 ，应按规定发放高温津贴 。发放范围：广西企业 、个体经济组织及民办非企业单位等用人单位均需执行 。发放标准：按月发放：每人每月250元至300元。按天发放：每人每天15元至18元 。
〖陆〗 、合肥高温费发放的时间一般为每年的6月到8月，共3个月 ，但也有说法是6月1日至9月30日 ，共4个月 。以下是关于合肥高温费发放的详细解高温费发放时间 主要规定：合肥高温费发放的时间根据规定，通常为每年的6月到8月。
杭州2024年高温费发放标准是什么?
〖壹〗、杭州高温费是在6月至9月每月发放145元至225元 ，那么具体的发放金额会根据劳动者工作环境的具体温度和类型来确定 ，同时在发放高温补贴费用时也是不可以用发放饮料或者是其他类型的物品代替，如果用人单位没有发放高温补贴也是可以通过仲裁方式索要并维权 。
〖贰〗、杭州高温补贴发放时间为4个月（6月 、7月 、8月、9月）标准：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元 。因为夏季高温工作会对人的身体和心理都有很大的影响，高温补贴就是用来补助给长期在高温下工作的劳动者。
〖叁〗 、企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元 。发放时间为4个月（6月 、7月、8月 、9月） 。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外 ，以及高温炉前作业的 ，视同室外作业。
〖肆〗 、杭州安费诺公司的高温补贴政策应遵循杭州市的高温补贴标准，即每月不低于300元（室外作业人员） ，室内高温作业人员补贴标准可能有所不同。补贴发放时间与条件 杭州安费诺公司（及杭州地区其他企业）通常在每年6月至9月期间 ，向符合条件的劳动者发放高温费 。
〖伍〗、企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元 。发放时间为4个月（6月 、7月 、8月、9月）。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的 ，视同室外作业 。夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内 。
〖陆〗 、高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月 、7月、8月、9月 。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的 ，应当向劳动者发放高温津贴 。
2024苏州高温津贴发放标准是多少?
苏州高温津贴发放标准是每个月一百六十元，是按月计算的 ，而非按天计算 ，但是大多数地区是按天计算的，一般是每天十元的高温补贴 ，单位除了需要发放高温补贴之外 ，还需要在夏天对员工发放高温福利，即发放房中暑的饮料或者是药品，尤其是对长期室外工作的人员。
苏州2024年高温补贴为每月300元 。以下是关于苏州2024年高温补贴的详细解补贴金额：苏州高温津贴已经从原来的每月200元提高至每月300元 。支付时间：高温津贴的支付时间为每年的九四个月。支付方式：高温津贴纳入工资总额 ，按照规定税前扣除 。用人单位原则上应该按月计发劳动者的高温补贴 。
苏州高温津贴从原来的每月200元提高至每月300元 ，支付时间为九四个月。纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资以及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴 ，用人单位不得因发放高温补贴而降低劳动者工资 。
江苏省高温津贴规定是每人每月200元 ，发放的条件是工作场所温度达到33度以上的劳动者可以享受高温费，另外对于发放的标准 ，一般是每年的6月份到9月份 ，共四个月，具体情况结合实际而定 。
按照苏人社发〔2018〕113号文件 ，每年6 - 9月 ，为符合条件的劳动者发放高温津贴，标准是300元/人/月。养老金：6月中下旬有望公布2025年养老金调整方案 。按照惯例 ，这是公布养老金的关键时间节点 ，2024年人社部发布方案后一周内各地就下发了各自方案 。
广西：6 - 10月发放，每人每月250 - 300元，按天折算为15 - 18元。浙江：6 - 9月发放 ，室外作业人员每月300元 ，室内高温作业人员每月200元 。天津：无固定月份，日比较高气温≥35℃即需支付 ，标准为上年度职工日平均工资的12%（2024年为37元/日） 。
河北省高温费发放标准2024是多少钱?
河北省高温费发放标准一般是在室外工作的劳动者一般是5元一个小时 ，而在室内的一般为1元一个小时。而且每年的高温费从6月11日到8月20日才会结束，过了这个时间段就可以不用给 。 河北省高温费发放标准是多少钱？夏季高温津贴标准以作业环境为依据并以实际出勤作业时间确定 。
大部分地区：高温津贴的发放标准为180元/月至300元/月不等。河北：按照小时计发 ，标准为5元至2元每小时 ，加班加点也需发放高温津贴 。天津：高温津贴与上年度全市职工月平均工资挂钩，2023年高温津贴标准为47元/天 ，且每年会有所增长 。
天津：无固定月份 ，日比较高气温≥35℃即需支付，标准为上年度职工日平均工资的12%（2024年为37元/日）。河南：5月按实际高温天数 ，12元/日计发 ，6 - 9月按260元/月或12元/日发放。四川：每人每天13 - 23元 。海南：4 - 10月发放，每人每天10元 。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《高温费发放标准(苏州高温费发放标准)》能对你有所帮助！
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