2022年北京积分落户政策申请条件办理细则全文
〖壹〗、年北京积分落户政策申请条件及办理细则政策目的与原则目的：深入贯彻落实户籍制度改革精神 ，坚持和强化首都城市战略定位 ，加强人口服务和管理，逐步有序推进长期在京稳定就业和生活的常住人口落户工作 。原则：坚持公平公正 、总量控制 、存量优先、有序推进的原则 ，稳步实施积分落户政策 。
〖贰〗 、第二条：本办法所称积分落户 ，通过建立指标体系，每项指标赋予一定分值，总积分达到规定分值的申请人 ，可申请办理本市常住户口。第三条：坚持公平公正 、总量控制、存量优先、有序推进的原则 ，稳步实施积分落户政策 。
〖叁〗 、北京积分落户政策：根据《北京市积分落户管理办法》第四条申请人参加积分落户应同时符合下列条件： （一）持有北京市居住证； （二）年龄不超过45周岁； （三）在京连续缴纳社会保险7年及以上； （四）符合本市计划生育政策； （五）无违法犯罪记录 。 第五条积分落户指标体系由基础指标和导向指标构成。
〖肆〗 、北京市积分落户政策细则如下：申请条件：申请人需同时满足持有北京市居住证；年龄不超过45周岁；在京连续缴纳社会保险7年及以上；符合本市计划生育政策；无违法犯罪记录。积分指标体系：由基础指标和导向指标构成，总积分为各项指标累计得分 。
〖伍〗、北京积分落户新政策：就业稳定有加分 ，签订正式劳动合同 ，或投资企业，或个体商户 ，连续缴纳社会保险每年积3分 。住所稳定 ，申请人拥有房产连续居住每年积1分，或签订正式房屋租赁合同 ，连续居住每年积0.5分。学历加分 ，申请人取得的的学历越高积分越高，只取比较高项不累加 。
〖陆〗 、第三条 坚持公平公正 、总量控制、存量优先 、有序推进的原则 ，稳步实施积分落户制度 。第四条 申请人申请积分落户应同时符合下列条件：（一）持有本市居住证；（二）不超过法定退休年龄；（三）在京连续缴纳社会保险7年及以上；（四）无刑事犯罪记录。
2022北京积分落户申报条件各项指标加分政策规定
〖壹〗 、大学专科（含高职）5分 ，大学本科学历并取得学士学位15分，研究生学历并取得硕士学位26分，研究生学历并取得博士学位37分 。学历（学位）的认定以申请人获得的比较高学历（学位）为准 ，不累计 。取得学历（学位）期间连续缴纳社会保险年限及连续居住年限的积分与学历（学位）积分不累计。
〖贰〗、申请人近3年连续纳税 ，且满足以下条件之一的，加6分：工资 、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额平均每年在10万元及以上；依法登记注册个人独资企业的投资人 、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人 ，根据企业已缴纳的税金 ，以其出资比例计算纳税额，平均每年纳税20万元及以上 。以上情况积分不累计 。
〖叁〗 、北京积分落户政策中 ，并非所有证书都能加分。实际上 ，能加分的都是硬指标，如社保 、居住、学历、年龄 、职住 、纳税、创新 、荣誉表彰等 。
〖肆〗 、在经认定的科技企业孵化器及众创空间中的创业企业就业且符合条件的申请人 ，工作每满1年加2分 ，比较高加6分 。在经认定的科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务机构 、相关专业科技服务机构就业且符合条件的申请人，工作每满1年加1分 ，比较高加3分。
〖伍〗 、北京积分落户的加分指标主要包括以下九个方面：合法稳定就业：根据申请人的就业情况给予加分。合法稳定住所：根据申请人的住房情况给予加分 ，包括自有住房和租房 。教育背景：教育背景是积分落户中的重要加分项，学历越高，加分越多 。职住区域：申请人在北京市不同区域的就业和居住情况也会影响积分。
北京积分落户2022年新政策:
〖壹〗、积分计算规则 就业稳定：签订正式劳动合同 ，或在京投资企业 ，或作为个体商户经营者，连续缴纳社会保险满1年积3分 。住所稳定：申请人拥有北京市房产并连续居住满1年积1分 。签订正式房屋租赁合同并连续居住满1年积0.5分。教育背景：申请人取得的学历越高 ，积分越高 ，且只取比较高项不累加 。
〖贰〗 、北京积分落户2022年新政策细则中影响积分的十项指标如下：合法稳定就业与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上，或在京投资办企业并连续经营满1年及以上 ，或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上 。以连续缴纳社保年限作为计分标准 ，每连续缴纳社保满1年积3分。
〖叁〗 、难点分析：积分落户政策并非一成不变，而是会根据北京市的实际情况进行调整 。这种政策变动可能导致申请人的积分计算方式、落户条件等发生变化 。因此 ，申请人需要密切关注政策动态 ，及时调整自己的落户计划。应对策略：提前规划：申请人应提前了解积分落户政策，明确自己的优势和不足 ，制定切实可行的落户计划 。
2022年北京积分落户政策会调整吗?
年北京积分落户政策有可能会调整 。以下是对可能调整方向的详细分析：增加落户规模：从政策导向来看 ，国家发改委印发的《2021年新型城镇化和城乡融合发展重点任务》中提到“有序放开放宽城市落户限制，坚持存量优先原则 ”，这与北京积分落户政策解决户口存量问题的定位相吻合。
签订正式劳动合同 ，或在京投资企业 ，或作为个体商户经营者，连续缴纳社会保险满1年积3分。住所稳定：申请人拥有北京市房产并连续居住满1年积1分 。签订正式房屋租赁合同并连续居住满1年积0.5分 。教育背景：申请人取得的学历越高 ，积分越高 ，且只取比较高项不累加。大专 、高职学历积5分 。
从上一年度12月31日开始申请积分落户，一般应为60岁以下（不含）男性 、50岁以下（不含）女性职工、55岁以下（不含）女性干部（管理人员） ，用人单位应当正常连续缴纳社会保险费 。国家退休政策调整的 ，执行新政策。
2022年新的北京工作居住证新政
〖壹〗、北京居住证通常只需提供租赁合同等简单材料，在所辖派出所即可办理 。工作居住证的办理则更为严格 ，需要满足一定的学历 、职称 、社保等条件 ，并经过相关部门的审核 。新政亮点 优化办理流程：新政可能进一步简化了工作居住证的办理流程，提高了办理效率。
〖贰〗、持有工作居住证的人员在生育时 ，可享受生育保险报销政策 。这一政策为工作居住证持有者提供了更加贴心的生育保障 ，减轻了其在生育方面的经济压力 。
〖叁〗 、需被符合规定的申报单位连续聘用满6个月以上，且在本市缴纳社保满1年。需提供最近6个月在北京缴纳的个人所得税记录 。学历与职称要求 具备2年以上工作经历，并满足以下条件之一：取得学士（含）以上学位；具有中级（含）以上专业技术职称；拥有相当资格 、资质（如职业资格证书） 。
〖肆〗、学历要求：本科学历加学位 ，或者大专毕业7年加中级职称 ，都是可以满足学历条件的。学历高于这些要求没有问题，但低于这些要求则不可以。企业纳税方面 必要材料：在2022年的政策调整后 ，企业纳税成为了很多企业的难题 。但对于办理工作居住证来说 ，企业纳税又是不得不提供的必要材料 。
〖伍〗 、年最新北京工作居住证常见问题解答 哪些单位有资格申请北京工作居住证指标？公务员事业单位：具有申请北京工作居住证的资格。在京央企（包括金融央企）：这些单位同样具备申请工作居住证的条件 。北京市属国企：作为市属企业，也拥有申请工作居住证的指标 。
〖陆〗 、北京市工作居住证 ，被形象地称为“北京绿卡 ” ，其持有者能享受与北京户口同等的多数待遇。以下是对2022年新的北京工作居住证的详细解读：主要待遇 等同待遇：除了子女不能在京参加高考（需回原籍）外，其他政策和待遇均与北京户口相同 。落户积分：持有工作居住证可以参与落户积分 ，为落户北京提供助力 。
北京户口落户政策2022最新
〖壹〗、北京户口落户政策2022最新 北京合法的落户方式包括应届生落户 、工作落户 、人才引进、留学生落户 、积分落户 、投靠落户、招商引资落户和随军落户等。对于大多数人而言 ，主要可归纳为应届生落户、人才引进 、留学生落户 、积分落户、投靠落户等几类 。
〖贰〗 、申请人年满55周岁，结婚需满2年 。示例：若夫妻43岁再婚 ，按“46岁+5年”规则 ，48岁时可申请投靠。随迁子女条件 未成年子女（18周岁以下）需符合北京市计划生育政策；独生子女年龄不超过25周岁，且未婚 、未就业（仅限原配夫妻生育的子女） 。被投靠人要求 被投靠人须为北京市非农业户口 。
〖叁〗、两名未成年子女可随迁：通过配偶户口进京的方式，申请人可携带两名未成年子女一同落户北京。符合计划生育政策：随迁子女需符合国家的计划生育政策 ，不得有超生等情况。独生子女年龄限制：若为独生子女 ，其年龄不能超过25岁，并且需处于未就业 、未结婚的状态 。
〖肆〗 、最新政策 北京市人才引进落户政策旨在吸引高层次、急需紧缺人才 ，推动首都经济社会高质量发展 。政策内容涵盖多个方面 ，包括但不限于：优化人才引进流程：简化审批程序，提高办理效率 ，为人才提供更加便捷的服务。
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希望本篇文章《北京积分落户2022年新政策/北京积分落户2022年新政策公布》能对你有所帮助！
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