一湃分享:五一连休9天还不扣钱!关于年假你了解多少?
年休假15天 。同时 ，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步明确了年休假天数根据职工累计工作时间确定 ，这一时间包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律 、行政法规或者国务院规定视同工作期间 。
五一小长假+年假=连休9天 ，符合以下条件的职工可以享受：连续工作满12个月以上的职工：根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定 ，机关 、团体、企业 、事业单位 、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作满12个月以上，即可享受带薪年休假。
日本五一比较多可以连休9天!但他们甚至没有劳动节……?
〖壹〗、综上所述 ，日本五一期间通过拼凑假期比较多可以连休9天 ，这得益于其独特的法定假日制度和周末休息制度 。虽然日本没有劳动节，但人们仍然有机会享受到较长的假期 。
〖贰〗 、细心分析 ，这4天加上周末和调休制度 ，确实能凑成7天。但想要达到9天连休，还需请1至2天假。而这所谓的“调休”并非如我们理解的“补休 ” ，而是日本特有的振替休日制度 。若遇节假日与双休日重叠 ，将周一之后（包含周一）的日子作为休息日，以确保不减少休息日的总数 。
〖叁〗 、日本五一当天不放假。据日媒报道 ，日本今年的黄金周将于4月29日开始 。如果5月1日和2日能休息两天 ，比较多可以连续休9天 。日本没有五一劳动节假期，但是每年4月末到5月初也有着一年一度的黄金周连休。
为什么有的学校五一放九天
一些学校将五一劳动节与春假相结合 ，因此放假时间长达九天 。 五一世界劳动节是全球劳动人民的节日 ，中国也将此视为传统节日，并规定为法定节假日 。中国工人和员工享有五一节的休假权利。 依照《中华人民共和国法定节假日条例》，劳动节的具体放假日期是每年的5月1日 。
春假与五一整合的原因导致一些学校五一放九天 。 五一世界劳动节是全世界劳动人民的共同节日 ，也是中国的传统节日之一。在中国 ，五一节是法定节假日，享有休假待遇是每个工人和员工的权利 。 根据《中华人民共和国法定节假日条例》 ，劳动节放假时间为每年的5月1日 。
有的学校五一放九天是因为：春假与五一整合。
北京大学五一放九天假的原因主要有以下几点：考虑学生回家需求：北京大学考虑到许多学生 ，尤其是外地学生，会选取在五一假期回家探望家人。由于路程遥远 ，学生们需要足够的时间来完成旅途 ，因此学校决定延长假期以满足这一需求 。减轻学生旅途压力：长途旅行不仅耗费体力，还可能影响学生的学习状态 。
日本人不过五一,怎么还能连休9天?
〖壹〗、日本人不过五一 ，之所以能连休9天 ，是因为日本五月初的黄金周假期由多个“红日子 ”（法定节假日）组成，再加上周末调休 ，从而形成了长时间的连休。
〖贰〗 、行政机关 、银行和邮局特殊放假安排：日本行政机关的新年假日是12月29日到1月3日 ，这6天假期里，只有1天是法定节假日，剩下的放了也就放了 ，没有后面再补的传统 。银行和邮局一般是12月31日到1月3日休息 ，共4天，也不存在调休 。这意味着大部分日本人正式职员一年放的假期都要多于16天。
〖叁〗、年的8月11日（星期一）正好是山之日 ，也是日本的法定假日 ，因此在12日之前将实施连休3天（包含周末），加上“盂兰盆节” ，比较多可连休9天 。带薪年假中国：职工累计工作已满1年不满10年的 ，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的 ，年休假15天 。
〖肆〗 、因这些节日相连 ，日本人通常至少有一周的休息时间，最长可达11天。“黄金周 ”是日本旅游旺季 ，各地会推出限定活动 ，比如有田陶器市 、砺波郁金香博览会、浜松风筝节等，是民众出游和体验日本文化的好时机 。
〖伍〗 、五月份的这些假日连起来，一般日本人至少有一周休息时间 ，最长的甚至达11天 。 如4月29日是昭和天皇裕仁的生日 ，其在位时已是国家法定节日，裕仁死后改为现称 ，仍被保留为国家法定节日。此节在1989年（平成元年）前为天皇诞生日 。1947年5月3日 ，日本现行宪法开始实施，遂把这一天定为纪念日 。
〖陆〗 、日本：日本5月1日前后的节日较多 ，五月的假日连起来 ，日本人一般至少有一周休息时间，最长可达11天。因此 ，劳动节专门的庆祝活动在日本日渐被“五一黄金周 ”所取代。从4月29日开始 ，日本就进入了“黄金周”，期间人们更多是享受长假 ，而非专门庆祝劳动节 。
五一拼假有没有办法实现最长休11天的假期?
五一拼假实现最长休11天假期是可行的 。按照通常的放假安排 ，五一劳动节法定节假日为5月1日当天，一般会通过调休形成连休假期，正常可能是连休5天。若想实现最长休11天 ，假设当年五一劳动节在周二 ，那么在4月24日至4月30日这一周，请假4月24日至4月28日这5天 。
五一期间若想拼假达到最长11天 ，可借鉴以下拼假方案 。 请假安排：五一劳动节法定节假日通常是5月1日至5月3日。在此基础上 ，可选取在4月23日至4月28日请假6天 。因为4月29日至5月3日原本就有假期，再加上请假的6天 ，以及5月4日、5月5日的周末两天 ，这样连起来就能实现11天的悠长假期 。
五一拼假获得最长11天休假的方法如下： 请假策略：五一劳动节法定节假日通常是5月1日这一天。若想拼出11天假期，可选取在4月23日至4月28日请假 。4月23日至4月28日请假6天 ，加上4月29日至5月3日的五一假期5天 ，总共能获得11天的连续休假时间 。
五一想要拼出最长11天假，可借鉴以下拼假方案。 调休请假策略：五一劳动节法定节假日通常是5月1日至5月3日 。
五一若想拼出最长11天假 ，可借鉴以下办法 。 合理利用带薪年假：五一劳动节法定节假日是5月1日至5月3日。若在4月23日至4月28日请6天带薪年假 ，加上前后两个周末以及五一法定的3天假期，就能实现从4月22日至5月2日长达11天的假期。这样可以有充足时间进行长途旅行 、深度休闲等 。
五一期间若想拼出11天假期，可采用如下拼假方式 。 节前请假拼假：五一劳动节法定节假日通常是5月1日至5月3日。可以在4月23日至4月28日请假6天 。4月22日是周六正常休息 ，这样从4月22日至5月3日 ，就能拥有11天的连续假期 。
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